Barra Mansa reúne secretarias para discutir políticas de igualdade racial

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A Prefeitura de Barra Mansa reuniu, nesta quarta-feira (16), representantes de 15 secretarias municipais para apresentar as diretrizes do Plano Municipal de Políticas de Promoção de Igualdade Racial (Plamupir). A proposta é integrar diferentes áreas da administração na elaboração e execução de medidas destinadas ao combate ao racismo e à redução das desigualdades.

O encontro foi realizado no auditório do Centro Educacional Integrado (CEI) Saturnina de Carvalho e Vieira da Silva, no Centro, e foi organizado pela Gerência de Promoção da Igualdade Racial (Gepir). Cada secretaria participante indicou dois servidores para acompanhar as discussões, sendo um titular e um suplente.

Entre os setores que deverão participar das ações estão áreas como educação, saúde, habitação e meio ambiente. A intenção é que as políticas de igualdade racial sejam incorporadas de forma transversal às iniciativas desenvolvidas pelo município.

Segundo o gerente da Gepir, Tom Teixeira, a elaboração do plano vem sendo discutida em encontros anteriores e agora entra em uma etapa de apresentação das propostas aos representantes das secretarias.

A coordenadora do Centro de Referência de Promoção da Igualdade Racial (Centro PIR), Luena Lage, ressaltou que a participação conjunta das diferentes áreas da gestão é necessária para transformar as diretrizes do plano em ações efetivas.

Para a secretária municipal de Assistência Social, Joseane Ricarte, o Plamupir deverá servir como instrumento de orientação para políticas públicas voltadas à garantia de direitos, à equidade e ao enfrentamento das desigualdades raciais no município.

A partir da apresentação, os representantes das secretarias passam a integrar o processo de acompanhamento das medidas previstas no plano, buscando ampliar a articulação entre os setores da administração municipal.

Foto Paulo Dimas

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